Redacción Deporpress | La Liga ha actualizado el cómputo de topes salariales de los 22 integrantes de Segunda División, una vez finalizado el pasado mercado invernal. Dentro de este criterio, el CD Tenerife se establece en el séptimo puesto, con un límite de gasto de 10,7 millones.
El equipo que preside Miguel Concepción ha visto, igual que ha sucedido con la mayoría de los equipos de la categoría, cómo su margen de maniobra ha disminuido respecto al que disponían el pasado verano. De esta forma, los blanquiazules han tenido que conformarse ahora con 10,7 millones cuando su tope de gasto al principio de la temporada era de 10,8 millones. La bajada de esos 100.000 euros, eso sí, ha sido mínima en comparación con la de otros clubes de la Liga SmartBank.
En este sentido, el podio de los equipos más perjudicados por la reducción de sus límites debido a la pandemia está encabezado por el Albacete Balompié, cuyo tope ha decrecido en 900.000 euros; el Rayo Vallecano, al que le han reducido casi 650.000 euros y el Espanyol, que también ha sufrido una merma de 580.000 euros.
El panorama blanquiazul, en cualquier caso, no pinta demasiado esperanzador de cara al futuro inmediato. Sin público aún en los estadios y sin la posibilidad de realizar un gran traspaso como el que aconteció con Luis Milla el pasado verano, lo normal es que vea reducida la cantidad actual de manera sensible para el próximo curso. Un escenario que no dejaría demasiado margen de maniobra a la hora de preparar una plantilla competitiva con la que afrontar la primera de las campañas en las que el Tenerife celebrará su centenario.
Al director deportivo, Juan Carlos Cordero, le tocará recurrir a soluciones imaginativas o seguir el ejemplo del Sporting de Gijón. Los asturianos son, ahora mismo, el decimoquinto equipo de Segunda en cuanto a tope salarial con 5,4 millones de euros y, sin embargo, ocupan la quinta plaza en la clasificación. Justo por detrás de los grandes trasatlánticos de la categoría en lo que a posibilidad de gasto se refiere y que como el Mallorca, el menor de todos los poderosos, triplican a los rojiblancos en el apartado de liquidez destinada a la plantilla.
También resulta sorprendente que el Girona sea el penúltimo equipo de Segunda en cuanto margen de gasto con apenas 4,1 millones, aunque todo apunta a que los catalanes han excedido esa cantidad hasta situarla entre los 10 y los 16 millones de euros. Esto es posible porque LaLiga permite sobrepasar ese límite si ya tenías ese gasto comprometido antes de que fuese impuesto por el organismo que rige la competición. El pasado curso, el conjunto de Montilivi tenía el tope salarial más alto de la Liga SmartBank (29,2 millones) y cualquier exceso del mismo queda penalizado para el ejercicio siguiente.
La otra alternativa que contempla LaLiga para superar el límite financiero es presentar un plan financiero que avale la viabilidad y sostenibilidad del proyecto deportivo con los números que aporte el club afectado por esta medida. El Girona estará obligado ahora a compensar el exceso que ha cometido consiguiendo ingresos extraordinarios, que podrían llegar a través de la venta de futbolistas o con ampliaciones de capital. En este último apartado, este hecho podría producirse a través de los accionistas que ya forman parte del club o a través de nuevos inversores.
En el curso pasado, el CD Tenerife quedó establecido como el octavo tope salarial de toda la Segunda División, con un cómputo global de 10,2 millones. Por delante, quedaron en el podio Girona (29,2), Rayo Vallecano (21), Almería (18,8), Huesca (17), Deportivo (13,4), Las Palmas (12,4) y Sporting (11,3)
TOPE SALARIAL EN SEGUNDA DIVISIÓN 2020-21 (Tras el Mercado Invernal)
1º Espanyol: 44,7 millones de euros
2º Almería: 27,3
3º Leganés: 26,4
4º Mallorca: 18,5
5º Rayo Vallecano: 15,7
6º UD Las Palmas: 11,8
7º Tenerife: 10,7
8º Oviedo: 8,6
9º Zaragoza: 8,5
10º Albacete: 6,2
11º Alcorcón: 6,1
12º Cartagena: 5,7
13º Fuenlabrada: 5,5
14º Castellón: 5,2
15º Sporting: 5,4
16º Sabadell: 5
17º Logroñés: 4,7
18º Lugo: 4,48
19º Ponferradina: 4,44
20º Mirandés: 4,3
21º Girona: 4,1
22º Málaga: 2,9