Por @Chusdeleon
Me encantó la entrevista que esta semana le realizó Oscar Herrera al último fichaje del Tenerife. Ismael López estuvo un ratito hablando con mi querido amigo sobre su establecimiento en la isla y lo importante del compromiso y seriedad en el trabajo sea cual sea tu rol aumentando la competitividad en el grupo y abogando por lo mejor para la institución y para su entorno. Para ello resaltó que le encantaría conocer las costumbres y entresijos tanto de la institución como de la isla, y cómo se ha puesto a ello.
Un tipo con la cabeza bien amueblada
La entrevista me llamó la atención por el perfil de la persona, un tipo serio, normal, con largo recorrido en esto del fútbol, y con una capacidad de transmitir “buen amueblamiento” en la cabeza, ganas de trabajo y espíritu profesional. Una persona que viene a sumar en definitiva.
El contraste.
Además, es curioso que la entrevista de Oscar se enmarca en una semana peculiar dentro del estercolero de entorno que llevamos este año (lo peor con diferencia de esta temporada). Produciendo un contraste enorme entre las tonterías, vanidades, los egos y la tergiversación que se escuchan y se leen… arrojando un poco de luz sobre lo que debe de ser la normalidad de nuestro día a día y lo que no. Me alegra que este pueda ser el corte de tijera de lo que Víctor Moreno esté intentando aplicar para el futuro.
Sobre el famoso comunicado.
Sobre el famoso comunicado… Me sorprende lo corto de miras de quedarse simplemente en lo sucedido con el famoso meme. Yo no sé si a ustedes les gusta hacerse los locos o los tontos. Tampoco sé si les falla la memoria, pero toda persona que lleve un poquito la actualidad del Tenerife de los últimos cuatro años sabe de sobra que este comunicado no viene ocasionado solo por lo sucedido esta última semana. Es una gota en un vaso grande de tonterías, de toxicidad, de cuentas falsas en redes sociales y foros.., y una búsqueda continua de enganches, polémicas ,engorros y azuzar a una gente contra otra. Y hay un matiz importante a analizar. Es un comunicado pedido expresamente por la plantilla (ninguna tontería, así estarán de hartos). Eso sí, al Tenerife como institución le han faltado miras para calmar a la plantilla (probablemente porque también están hartos) y actuar desde la mesura y la calma, ya que el famoso comunicado es un ejercicio de torpeza que no sirve más que para alimentar las trincheras, seguir alimentando monstruos y arrojar cero soluciones al problema. Mas bien es echar gasolina al fuego. Aquí ya cada uno es mayorcito y sabe quién es quién dentro de esta mentira que se llama decir que uno es del Tenerife. Y saber como debe de actuar en consecuencia.
Arropar en el error y animar en la victoria.
Que cada uno interprete su tinerfeñismo como lo crea conveniente, no seré yo quien reparta los carnets. Pero para mí, se trata de sumar y de aportar a los que visten nuestro escudo para que puedan dar lo mejor cada fin de semana. Arroparles en el error ,animarles en la victoria y poner el mejor caldo de cultivo para que desarrollen su actividad. Y de eso se vio mucho el domingo pasado en el estadio cuando una gran mayoría de gente abogó por no machacar a Alberto y aplaudirle tras el error, y animar a Dani tras la famosa pisada de cordón. Eso es lo que debería de ser. El nivel de exigencia que se respira en el entorno del Tenerife no es normal, somos el 17º clasificado de la segunda división española con un nivel de exigencia de equipo de primera que aspira a Champions. Y eso es irrespirable. Ilógico.
Bienvenida sea la normalidad con la que Ismael López habla de lo que el entiende importante en el día a día y ojalá forme parte este perfil de nuestra nueva hoja de ruta. Cuanto antes nos demos cuenta de donde estamos y como hay que actuar, mejor.
Ánimo a todos, aportemos lo mejor y seguramente consigamos los tres puntos en Reus… jeje