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El Tenerife se reúne con las mejores canteras de España

Redacción DeporPress | El Tenerife se reúne con las mejores canteras de España. LaLiga tiene un Plan Nacional de Optimización y Mejora de Canteras que está funcionando. Ha completado un año con buenas sensaciones con un 50-80% de cumplimiento de media y con un crecimiento de un 20% desde su implementación.

El esfuerzo colectivo de los clubes está siendo clave en que se superen las expectativas de un plan que busca busca consolidar el liderazgo de LaLiga en materia de canteras, establecer un modelo de crecimiento sostenible y acortar distancias entre clubes, aumentando la competitividad y democratizando la competición.

Para analizar y debatir sobre los resultados y objetivos del Plan, casi un centenar de responsables de canteras de los equipos de Primera y Segunda División se han reunido en el VII Encuentro de Canteras. En dicho acto ha entrado presente el CD Tenerife con la representación de su Director del Área de Fútbol Base, Sesé Rivero. El evento tuvo al Sevilla FC como anfitrión y el estadio Ramón Sánchez Pizjuán fue el escenario elegido.

El Plan se apoya en cinco pilares con diferentes indicadores y objetivos. Todos han crecido de media un 20% este Año Uno:

1. Estructura y desarrollo de profesionales. Este objetivo está centrado en profesionalizar la estructura del club, con técnicos y directivos con la mejor formación y condiciones laborales.

2. Infraestructuras y recursos. Esta área pone el foco en tecnología e infraestructuras, básicas para el crecimiento de la cantera.

3. Modelo formativo y transferencia a la competición. Aborda la filosofía y plan de formación desde un punto de vista metodológico.

4. Atención integral al jugador. Área diferencial del Plan, que señala la necesidad de abordar la formación del jugador o jugadora desde un punto de vista holístico, no sólo deportivo.

5. Desarrollo y transferencia al fútbol profesional. Un área que refleja el éxito de las iniciativas y la apuesta de los clubes por un crecimiento más sostenible de sus equipos profesionales a través de la detección y retención de talento en España y una mayor racionalidad financiera en el mercado de fichajes.