Redacción Deporpress | Entre la clase media-alta. El tope salarial del CD Tenerife en este curso asciende a los 9,7 millones de euros, lo que se traduce en el noveno escalón dentro de la Segunda División. El famoso límite impuesto por LaLiga ha visto un crecimiento dentro de los parámetros de la escuadra blanquiazul, con una subida de 1,4 millones de euros sobre la campaña 2017/18 y 2018/19, que se mantuvo en los 8,3 millones.
Destaca entre la clase privilegiada el Girona: líder con 29,2 millones de €. Le sigue Rayo (19), Almería (18,1), Huesca (16,3), Las Palmas (12,2), Deportivo (11,3), Sporting (11,3) y Málaga (9,9). Preceden a los de López Garai, cuatro equipos con solera o que firmaron buenos números el año pasado: Cádiz (9), Oviedo (8,1), Albacete (7.9) y Zaragoza (7,5). En la parte más humilde, se encuentran Elche y Racing (5), Mirandés (4,2), Ponferradina (4,1) y Fuenlabrada (4).
Esta ligera subida contrasta con el perfil de jugadores incorporados dentro de las filas tinerfeñistas, marcados por un carácter medio-bajo salvo contadas excepciones. Un aumento que no significa una subida en el número de niveles dentro de la escala de la división de plata. En la campaña anterior, el límite de los insulares se marcaba en la séptima plaza, superado por los recién descendidos -Málaga, Deportivo y Las Palmas-, además del Sporting, Osasuna y Granada. Por su parte, en el curso 17/18, el Tenerife compartía sexto escalón junto al Rayo, por debajo de los tres descendidos -el propio Sporting, Osasuna y Granada-, así como los filiales del Barça y Sevilla Atlético.