Redacción Deporpress | Un mínimo de 64.500 euros debe percibir un futbolista de Segunda División. Es el salario más bajo para la categoría en la que milita el CD Tenerife, aunque siempre hay triquiñuelas legales que permiten saltarse esta reglamentación. Además, los jugadores cedidos tienen el derecho a percibir el 15 por ciento del precio en el que se valore su cesión (en caso de producirse), según ha publicado futbolfinanzas.com.
Los derechos de los futbolistas van más allá. Tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones y a un día y medio de descanso a la semana. Además, los clubes deben poner a disposición de su plantilla hasta 20 entradas para familiares y amigos. Incluso, se reparten los beneficios en ingresos como los procedentes de los cromos (un 35 por ciento va para la AFE).
No obstante, los profesionales de Segunda también tienen deberes que cumplir. Se supone, por ejemplo, que su jornada laboral es de siete horas. Se fija un mínimo de 36 horas antes previas al partido de casa para estar en su residencia y 72 horas en los partidos que se disputen fuera de casa.
El mejor premio, en caso de ascenso, la subida salarial: hasta los 129.000 euros como mínimo.