Redacción Deporpress | El Tenerife saca adelante la Junta General. Este martes, el Hotel Escuela sirvió de escenario para la celebración de la Junta General Ordinaria y Extraordinaria del CD Tenerife, con la presencia de tres accionistas: José Miguel Garrido, José Luis Hernández Llanos y con la novedosa presencia de Rayco García, empresario tinerfeño y respetado a nivel mundial. Con un 51,94% del capital social representado, cumpliéndose el cuórum mínimo exigido para su celebración en primera convocatoria.
Aprobación de la ampliación de capital prevista
El tercer punto de la Junta General Extraordinaria, relativo al «aumento de capital mediante emisión de nuevas acciones y con contravalor de aportaciones dinerarias. Consecuente modificación de los artículos 5º y 6º de los Estatutos Sociales. Delegación de facultades de ejecución del aumento de capital en el Consejo de Administración», quedó aprobado por unanimidad.
Una de las grandes propuestas del club blanquiazul, es triplicar su capital para establecerse en los 5,3M€, lo que repercutirá en mayor músculo financiero para destinar al límite salarial y, por tanto, destinar mayor cantidad de dinero a la mejoría de la plantilla. Asimismo, el Tenerife ‘se pone al día’ con el Consejo Superior de Deportes (CSD), quien recomienda a los clubes de LaLiga que tienen un capital social superior a los 5M€.
Durante el resumen de cuentas, también se actualizó la deuda actual al cierre del ejercicio 2022/23, que se sitúa en los 16M€, siendo 10M€ una deuda a largo plazo.
Asimismo, baja el número de acciones (de 115 a 45) necesarias para estar presente en venideras juntas.
JUNTA GENERAL ORDINARIA
Primero.-Examen y aprobación de las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2.022-2023, comprensivas del balance, cuenta de pérdidas y ganancias, estado de cambios del patrimonio neto, estado de flujos de efectivo y memoria, y del informe de gestión (aprobado por el 100%).
Segundo.-Aprobación de la propuesta de aplicación del resultado, correspondientes al ejercicio 2022-2023 (aprobado al 100%).
Tercero.- Aprobación de la gestión del Consejo de Administración durante el ejercicio 2022-2023 (aprobado al 100%).
JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA
Primero.-Modificación del artículo 3º de los Estatutos Sociales para prever la creación de una página web corporativa (aprobado al 100%).
Segundo.- Creación de una página web corporativa. Consecuente modificación del artículo 17º de los Estatutos Sociales (aprobado al 100%).
Tercero.-Aumento de capital mediante emisión de nuevas acciones y con contravalor de aportaciones dinerarias. Consecuente modificación de los artículos 5º y 6º de los Estatutos Sociales.Delegación de facultades de ejecución del aumento de capital en el Consejo de Administración (aprobado al 100%).
Cuarto.- Fijación de un sistema de retribución para los administradores. Consecuente modificación del artículo 32º de los Estatutos Sociales (aprobado al 100%).
Quinto.-Fijación de la retribución del órgano de administración para el ejercicio 2023-2024 (aprobado al 100%).
Sexto.-Fijación del número mínimo de acciones para el ejercicio de los derechos de asistencia y voto en la Junta General de Accionistas. Consecuente modificación de los artículos 10º y 18º de los Estatutos Sociales (aprobado al 100%).
Séptimo.- Nombramiento de auditor de cuentas para los ejercicios 2023-2024, 2024-2025 y 2025-2026 (aprobado al 100%).
Octavo.- Delegación especial de facultades (aprobado al 100%).