Redacción Deporpress | Los jugadores del Tenerife ganan en calidad de vida. La Liga y la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) han llegado a un acuerdo para establecer cambios en el convenio del fútbol profesional en España, que afecta al representativo como club militante en Segunda División.
El nuevo pacto tendrá vigencia hasta el 30 de junio de 2026, lo que trae consigo significativas mejoras para los jugadores profesionales de Primera y Segunda, entrando en valor con efecto retroactivo el 1 de julio.
Una de las mejoras es el aumento del sueldo mínimo garantizado, así como avances por el ‘premio de antigüedad’ que se ofrece al jugador en la extinción de su relación contractual, siempre que haya permanecido en el mismo club durante cinco o más campañas seguidas (un primer bonus de 12.000€ si lleva un lustro en la entidad y de 22.000€ si lleva seis años en la entidad).
El salario mínimo sube y pasa a ser de 91.046€ en Segunda División, frente a los 182.046€ en la máxima categoría del fútbol español.
Además, el artículo referente a la ‘indemnización por muerte o lesión invalidante por cualquier actividad laboral’ incluye ahora indemnización por incapacidad permanente total. En cuanto al periodo de descanso, se seguirán incluyendo como fechas sin fútbol en el calendario para los 24, 25, 31 de diciembre y 1 de enero como exentas de programación de partidos.