Redacción Deporpress | La economía hace estragos en las arcas del CB Clarinos Ciudad La Laguna Tenerife. El representativo femenino en la élite debe reinventarse para hacer frente a un panorama aún más complejo de cara al próximo proyecto en Liga Femenina Endesa, donde el impacto de la Covid-19 evita que pueda hacer frente a los emolumentos de muchas jugadores que se han revolorizado en una temporada de notable alto. Adaptarse a los nuevos tiempos, como reza su técnico, Claudio García, en estas declaraciones concedidas en exclusiva a Deporpress. La mitad del ‘roster’ será renovado, donde la idea principal desde el plano deportivo es dotarlo de una estructura con más jugadores del ámbito nacional. Asimismo, el ‘coach’ del cuadro lagunero añade que la entidad trabaja para ‘atar’ a un grupo determinadas de jugadoras, después de confirmarse las salidas de Chantel Charles, Lyndra Littles, Astou Traoré,
Aplazar Liga Femenina Endesa.- “Creo que es la decisión más acertada en nuestro caso. Por desgracia, tenemos una situación totalmente diferente a la de un equipo de ACB. Retomar la competición después de dos meses parados hubiese tenido un coste altamente elevado. Habría sido más perjudicial que terminarla en los pabellones. A nadie nos gusta y para nosotros ha sido una putada, pues era nuestro primer año en la categoría donde firmamos un fenomenal estreno, incluso con opciones de firmar ese playoff por el título e ir también a competiciones europeas. Pero a poco del final, todo se paró por esa pandemia. Son cosas que suceden en la vida a la que no debemos darles más vueltas”.
Segundo año, más difícil.- “El primer año puede ser un pelín más fácil por esa ilusión. En el segundo, siempre se dice que toca tener más cuidado porque las expectativas decrecen, con ese punto de relajación. Lo hemos tomado todo con filosofía y nos hemos metido de lleno en un cambio de la plantilla por muchos motivos, donde uno de ellos es económico. Hemos tenido jugadoras que se han revalorizado por la campaña firmada, así que el club no puede hacer frente a los salarios. En otros casos, los motivos meramente deportivas han provocado esa revolución en la plantilla venidera, renovando alrededor del 50% de la plantilla”.
Cambios drásticos en el plantel.- “Se está en conversaciones con muchas jugadoras. Ahora mismo, es pronto para saber quiénes van o no seguir después de todo lo acaecido. Obviamente, nos gustaría que siguieran algunas jugadoras de este curso concluido, aunque lo ideal sería también nacionalizar el equipo con más repercusión de jugadoras españolas. Parece imposible, pero intentaremos ir por esa línea en la medida de lo posible”.