Redacción Deporpress | El límite salarial es uno de los elementos que LaLiga y clubes miran con lupa para potenciar sus plantillas. Después de los movimientos del pasado mercado invernal, la competición organizadora ha hecho pública el conjunto de baremos en los que se mueven los conjuntos de la división de plata. El Tenerife se sitúa en una posición bastante desahogada: octavo escalón, con 10,2 millones de euros.
El margen respecto al pasado mercado estival se ha ampliado en 476.000 euros –en aquel entonces, estaba situado en 9.786.000 millones de €-. Cabe destacar también que la capacidad en términos salariales ha ascendido en casi 2 millones respecto al curso 18/19, situado en aquel entonces en 8,3M€, repitiendo asimismo en el octavo escalón de los 22 clubes de Segunda.
La tendencia al alza, respecto al pasado verano, ha afectado a 18 de los 22 clubes de Segunda, manteniéndose únicamente en el mismo ratio en Sporting, Málaga, Numancia y Girona. Precisamente, el Girona encabeza con un músculo económico mucho mayor que el resto 29,2 millones –casi el triple que los tinerfeños-; frente a los 21 del Rayo Vallecano –segundo- y un Almería que ha tenido un espaldarazo financiero enorme con el aterrizaje del jeque, cerrando el podio: 18,8 kilos.
La zona media alta está cubierta por Deportivo –quinto con 13,4-; Las Palmas, sexta con 12,4; y Sporting, con 11,3. Por debajo de los tinerfeños, se encuentran a su cola Málaga -9,9-, Cádiz -9,7-, Albacete -9,3-, Oviedo -8,8- o Zaragoza -8,1-. Los que menos: recién ascendidos de Segunda B, es decir, Mirandés -5M€-, Fuenlabrada -4,4- y Ponferradina -4,2-.
El fondo solidario de los derechos audiovisuales continúa siendo un salvavidas para los recién descendidos de Primera pues, además del Girona y el Rayo, el Huesca ocupa la cuarta plaza con 17,04M€. Solo el propio Almería, por sus particulares circunstancias, evita que los regresados de la élite monopolicen el margen maniobra de temas salariales en la segunda categoría. Como es evidente, todo ello posibilita un importe máximo para invertir dicho capital en nómina de jugadores, primero y segundo entrenador, preparador físico, cantera y otras secciones.